信息服务是人才中介服务的核心手段，通过信息沟通供求双方是中介服务的基本职能。人才中介管理系统为人才服务机构搭建了一个服务信息管理平台，对求职招聘信息进行筛选，对供求双方信息的变动情况能够及时反馈处理，保证信息有效性和准确性。通过对系统数据的统计分析，人才服务机构可以得到求职者的求职行为特征，招聘公司的行业特征，人才市场的趋势走向等关键性的决策资料。系统模块包括：简历管理、单位管理、中介记录失效企业、失效个人、职位统计、简历统计、系统管理等。

系统模块：

求职登记
个人注册/登陆、会员管理、简历管理、视频简历、万能搜索、服务管理等
单位登记
企业注册/登陆、会员管理、职位管理、万能搜索、服务管理等
职介记录
立项后的企业/个人，人才服务机构进行职位与人才的自动匹配，为供求双方及时跟踪服务。系统对介绍成功、未成功的、介绍人次数等信息进行自动累计，有服务到期、欠费等提示，提醒工作人员跟进服务
收费统计
对立项的企业/个人进行收费管理，包括特殊情况退费的处理
职位统计
对登陆企业的统计分析，人才服务机构可以了解企业的行业特征、人才趋势等资料
简历统计
对求职注册的统计分析，可以掌握求职者的求职行为特征，不同专业的供求情况等数据
客户关系管理
对申请服务的历史客户进行管理，可以对客户进行满意度调查，创新服务手段，提高中介服务水平
系统管理
对中介系统的数据进行备份、恢复，用户管理等